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开文创先河,品万达文化,——职业装背后的企业文化

       开文创先河,品万达文化,——职业装背后的企业文化导读:

       滔滔不绝的黄河水,冬暖夏凉的窑洞,热情高亢的陕北民歌,红艳艳的山丹丹花,冒着“仙气”的羊杂碎...都是属于陕北人的特殊印记。
       延安,不仅承载着浓厚的红色记忆,也是将陕北人所有的特征汇聚一身。在文创项目如火如荼的今天,万达集团将万达企业文化与延安城结合起来,创建了延安万达城。
文化大复兴
应不是“享乐主义”这么简单
       延安万达城项目突出红色文化主题,建筑整体采用延安革命时期建筑特点,规划红色小镇、军事乐园、冰雪乐园、鲁艺剧场、大湖秀、度假酒店群及高品质住宅等业态。
 

 
       当然,这样一个成功的项目背后离不开企业的内部文化,也离不开对延安这座城市的热爱与眷念。一个好的企业不仅仅是注重一些外在的形象,同时也会将文化与内涵展现的淋漓尽致。
融创新跨越
将企业的文化与内涵充分展现
       8月31日,延安万达城全球启售,势动全城,万人空巷。
       开盘当日,工作人员的制服吸引了大家的眼球,从红色旅游文化出发,以延安的市花山丹丹花作为点缀,红色基调为主。搭配灰色既不失职业装的庄重正式,又体现出时尚与文化的结合。
其中,印花衬衫上的窑洞窗花纹路充分体现当地的社会风俗。设计如此精巧的制服穿在万达人的身上,不仅体现出万达以人为本的管理制度,更是体现出万达对延安这种城市的情怀。
客制化时代
公司形象建立的合作伙伴
       咏絮YECO作为此次万达文旅项目的制服设计团队,将延安这座城市作为出发点,兼顾红色文旅文化以及万达的设计理念,以万达城地标性建筑“红巢”作为主题,将简单而纯粹的颜色进行结合,并利用延安省花山丹丹花和窑洞窗花纹路进行点缀,希望人们能够追溯本源,不忘初心,从自然中来,归自然中去,并将这红色历史铭记于心。
       在服装定制化方面咏絮YECO坚持“客制化”理念。在客制化兴起的今天,制服不仅仅是作为员工的一件工作服,更是企业文化的一种体现。这里面包含了员工对企业文化的认同以及对工作的态度。
 

 
       咏絮YECO主打客制化服装服务以及多款式小量生产服务。企业拥有专属服装设计团队,在每次设计开始的时候,都会深入访谈企业文化及员工实际穿着需求,有针对性的进行服装设计。
设计迭代快
顺应趋势潮流不走下坡路
       但凡涉及到设计,就少不了“趋势”这个话题,服装设计也是如此,如果连基本的潮流趋势都不能深度把控,想要设计出好的服装,难,难,难。
       虽然是定制化服务,但是咏絮YECO能够“发现创意,乐享生活”,从生活中来,到生活中去。
 

 
       在设计方面咏絮YECO追求风格多元化。中国风,日式风格,简约风格,欧洲贵族风格,时尚风格,潮流风格...多样化的设计风格将经典、奢华、时尚等元素结合,在追求潮流的同时,展现企业个性,融入企业文化。
       服装设计是一个艺术创作的过程,定制化是艺术构思与艺术表达的统一体。在设计与定制这条路上,咏絮YECO将秉承理念,为企业交付一份满意的答卷。
2019/11/19 13:54:35 390 次